□ 乔志峰（河南 职员）

居民要开“人品证明”，难住社区工作人员。“麻烦开个人品证明吧！”最近，郑州市多个社区的工作人员向记者吐槽说，来社区开各类奇葩证明的太多了，很多证明让人哭笑不得，比如人品证明，社区不可能熟悉每个人的品行，再说人品这东西谁敢保证它不会变？据记者了解，有的社区一年下来，仅各种证明就要开三四百份。（7月11日《大河报》）

人品也能“证明”，令人忍俊不禁。此类奇葩证明，似乎跟某些小学校门口小贩兜售的搞笑“帅哥证”一样无厘头。如果一纸证明便可证明人品，还有什么不能证明的？

居民要开奇葩证明，他们并非无事生非，更非故意刁难社区工作人员，而是没有这些证明就办不成事。开这类证明的多是准备应聘保安、内卫等工作的，用人单位担心招来的人品行有问题，于是就要求应聘者找所在社区开证明。

以前，人们常感叹“中国人有多少疑难杂‘证’”，说的是国人一生要办理无数证件，始于准生证，经历学生证、结婚证等诸多阶段，终于火化证。其实，除了那些有据可查的证件，国人平时需要开具的各类稀奇古怪的临时证明更多更杂，逢事便要证明几已成为常态。说国人“无证寸步难行”或许有点夸张，但很多时候，无证确实是万万不行的。

此外，记者发现，一些与司法、教师有关的考试也会明确要求报名者“品行端正”。在《河南省教育厅关于2014年面向社会开展教师资格认定工作的通知》中，也要求申请教师资格人员需到工作单位或户籍所在乡（镇）、街道办事处开具本人思想品德鉴定。在《河南省司法厅律师执业许可审核操作规程（试行）》中，申请从事兼职律师工作的，要求提供所在单位人事部门出具的品行良好证明。司法、教师这类特殊职业，对品行有要求可以理解。但仅靠开证明来证明品行，容易让人生疑——开证明的单位真的有这个能力吗？如果他们合起伙来弄虚作假，又如何鉴别？

某些单位之所以热衷于要各类证明，无非还是不敢负责、推卸责任。假如有人出了问题，便可将责任推给开证单位：你看，你证明他是“好人”，你得为此负责。“人品证明”能不能证明人品不好说，却能反映某些单位官僚主义和形式主义作风。对那些本无必要甚至有“故意折腾”之嫌的奇葩证明，还是趁早清理为好，既方便老百姓办事，也节约大量的行政成本和社会成本。